泉州电视台采访稿2013/12/30
泉州电视台采访稿 |
三十而励----泉州电视台采访原稿 故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。 --------题记 泉州,是古代“海上丝绸之路”的起点,宋、元时期泉州港被誉为“东方第一大港”,见证着历史的繁华,吸引了无数能人志士来泉创业、就业的人才、企业员工及相关人员。如今,泉州已经成为这些“新泉州人”最具幸福感的家园,而他们也为海西经济的发展做了突出的贡献。泰仕特仪器公司总经理胡总经理,也为做中国仪器行业的领军者,贡献者自己的一份力量, 为中国品质把控,立起一道丰碑。 泰仕特仪器(中国)有限公司总部位于泉州东海滨城,公司展厅内陈列着大大小小的产品,包括“床垫耐久力学性能测试仪”、“沙发综合力学性能测试仪”、“皮革缝接位测试仪”等测试仪器。总经理胡总经理告诉我们,别看有些产品只有指甲刀大小,动辄也要数千元,而大一点的仪器,价格更是直逼一辆奔驰宝马轿车。多年来,泰仕特正是秉承“精细其表、精湛于内”的产品品质,加上专注研发的市场上独一无二的产品,短短几年时间推出一系列质量可靠、检测结果稳定的产品,被大众客户所接受,知名度不断提高。 胡总经理是80后创业者。1981年出生在湖南郴州,父亲是一名教师,母亲是普通农民,从小受父亲的熏陶,喜欢专研学习,同时也遗传了母亲艰苦朴素的性格。后来他考上湖南中南工业大学,学的是自动化专业,为他最终投身仪器行业奠定了专业基础。 毕业之后胡总经理进入通讯行业,卖过手机,锻炼了自己的口才,后来转行进入一家台资企业做销售,卖分割器等机械类自动化产品。期间他和一个合作伙伴开发了当时国内首款拉链头自动铆合机,但因为一开始收效甚微,他错过了人生的第一桶金。 通过一位在质检部门的朋友引荐下,胡总经理来到德国泰仕特仪器公司(TST)在中国的销售处,开始为这家德国公司做产品代理。随着中国市场对质量检测仪器需求的快速增长,胡总经理发现了这个行业广阔的市场前景,就慢慢的就把品牌延伸出来,转变成国内自己的品牌,在国内生产。2006年,泰仕特中国生产工厂在广东东莞成立。2008年,胡总经理把泰仕特总部设在泉州,并在香港、上海、北京、重庆先后成立销售点及技术服务中心。 博观而约取,厚积而薄发 泰仕特仪器是一步一步演变过来,从代理贸易型,到生产性,这里面的资金,是用滚雪球的方式弄出来的。在05、06年,作为仪器行业来说,还是处于一个黄金阶段,市场几乎是一个零的市场,国内的仪器厂商是非常少的。那时候的利润非常高,一年假如生产1000万的话,可以有30、40%的回报。 谈到为何将泰仕特总部设立在泉州时,胡总经理说,他看中的是泉州强大的产业集群优势和市场辐射能力,因为测试仪器行业的发展主要还是要依托于其他制造业的运用市场,泉州在这一方面有着得天独厚的优势。 泉州市的中国驰名商标和中国名牌数量均居福建省第一,全国城市前列,全国地级市第一.胡总经理在了解到泉州的纺织行业,鞋服箱包都是国内自主品牌,而且泉州的经济有着非常大的发展空间,所以就把总部设在泉州,以泉州为中心基点,向江浙及广东辐射。 科学技术是生产力,而且是第一生产力 由于成功将德国生产工艺、流程、品质及技术运用到中国工厂,泰仕特实现本土化经营,针对中国市场的需求,推出一系列质量可靠、检测结果稳定的产品,广泛运用于家具、纺织、玩具、橡胶、塑料、制鞋、皮革包装、航空等产业,为材料开发、物性试验、品质检验等提供精准的数据。不过高品质就意味着高成本,泰仕特的销售一度陷入了困境。 激烈的环境下竞争,价格下降是一个趋势,这时候是继续沿用严格的流程,产品质量把关?还是把原配件换成便宜廉价的配件呢?在本着做民族企业,走中高端发展路线的基础上,泰仕特仪器胡总经理最后决定,继续沿用高品质的配件,每一道工序严格把关,出就出精品,要么就不销售。但是当时大部分老板对于仪器行业并不熟悉,就觉得为什么我们的价格比别人的高出百分之30、40,刚开始对我们的冲击还是比较大的,之后他们用了泰仕特仪器的产品,和别人的产品之后有对比,就真正体会到了差距。 精细其表,精湛于内是泰仕特一贯秉承的原则。公司成立之后,胡总经理总经理亲自抓生产把关和售后服务环节,销售则是交由几位副总负责。为了确保产品的品质及性能,每一台仪器在出厂前都需要根据国际标准进行严格的测试和校准,经过三层把关才予以出厂。功夫不负有心人,在完善的产品质量和售后服务的保障下,省内不少科研机构、大专院校,企业和质量检测机构都对泰仕特的产品质量给予认可和高度评价,市场对象迅速扩大,知名度也不断提高。产品的百分之二十远销欧美,南非、印尼、俄罗斯等国家。2010年底,泰仕特还荣膺“中国仪器仪表优秀品牌企业20强”殊荣,一个进入中国仅仅4年的品牌,能取得这样的成就不得不让人刮目相看。这当中与胡总经理的管理理念和人才观不无关系。 人性化的管理,企业文化的建设,是基业长青的基石 企业的文化,是决定企业道路,企业发展导向的重要标准,胡总经理深谙此理,不断为员工素质文化的提升,做出不懈努力,只有员工的心齐了,步子才能迈得开,发展的道路,才能走的更远。 公司为提升员工的思想素质,请专家为员工做特训;为加强员工的身体素质及团队合作意识,举行野外拓展训练;为提高企业凝聚力,经常性与员工聚会,分享销售心得体验以及沟通技巧,凡事带头,不畏辛苦,无惧艰难,为员工的道德水准树立了标榜。 用发展的眼光看待未来 依托泉州产业优势,泰仕特在面料和鞋材检测产品的研发实力,在全国有着绝对领先的优势,其生产出的检测仪器也能够为福建服装、鞋材产品把好质量关。但仪器行业的产品更新换代相对较快,因此泰仕特也不断创新拓展产品,转型成为全球纺织及家具物理性能测试仪器的先驱和领导者,并参与了多项家具物理性能标准的制定。胡总经理说,今年泰仕特还将对卫浴产品的检测进行研发,为福建的产业链发展做出贡献,实现双赢。 软体家具这检测项目中需要面料、海绵、五金、泡沫,与鞋服的测试息息相关,所以泰仕特仪器转型也是顺理成章的。而且研发实力具备了这个条件,很多质监部门也需要这样的配合,研发仪器以后,质监部门根据仪器再去制定标准。泰仕特仪器也参与了很多标准的制定,包括起草、给出建议等。在福建比较有名的产业链,泰仕特仪器用自身的力量,结合他们的团队,为检测机构,产品质量提供帮助,并且表明,等以后国内还有哪一个产业需要的时候,也会拓展那一块领域。 知者不惑,仁者无忧,勇者不惧 进入2010年后,第一拨80后开始30而立,然而有多少人真正地“立”起来了?从象牙塔步入社会,大多数人被现实压的抬不起头,很多人放弃了青春时编织的理想,同样他们也被理想放弃,却也有很多人一直坚定地向理想走着。希望胡总经理的创业故事能够给80后创业者更多的信心,只要具备一定的胆识,具备一定的才能,就能走出属于自己的一条路。 |